Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)
La inclusión impulsa el compromiso, y el compromiso es hoy más importante que nunca. Con el aumento de las tasas de dimisión en todo el sector sanitario, ¿dónde nos estamos quedando cortos como sistemas sanitarios? Es hora de evaluar y abordar nuestras áreas de mejora, y crear culturas de pertenencia.
Transformar las organizaciones
Mejora del 60
Aumento del 35
1,9 veces
Conozca su estado actual de DEIB
La evaluación exhaustiva de Planetree está diseñada para evaluar su estado actual de diversidad e inclusión, lo que le permitirá abordar las carencias y crear una cultura que atraiga y retenga a los mejores talentos, al tiempo que hace que los pacientes se sientan vistos, escuchados y comprendidos.
Mejorar la equidad sanitaria
Existe un vínculo inextricable y profundamente arraigado entre las disparidades sanitarias, los factores de riesgo social y las necesidades sociales insatisfechas. Planetree se asocia con organizaciones para ofrecer la principal evaluación basada en pruebas diseñada para evaluar el estado actual de la equidad sanitaria y proporcionar una hoja de ruta para iniciativas de mejora sostenibles y de gran repercusión.
Mejora del compromiso
Los entornos de trabajo inclusivos son esenciales para mejorar el compromiso, la retención y la pertenencia del personal. Planetree se asocia con organizaciones para fomentar culturas de verdadera inclusión y pertenencia. Aprovechando nuestra estrategia líder DEIB para crear lugares de trabajo que representen a las comunidades a las que sirve.
Potenciar las voces marginadas
Los grupos de afinidad son una estrategia clave para empezar a mejorar la cultura de una forma que satisfaga las necesidades únicas de su comunidad. Nuestros asesores ofrecen una hoja de ruta para formar grupos de afinidad auténticos, diseñados para mejorar la equidad sanitaria, al tiempo que promueven culturas diversas e inclusivas.
Charlemos hoy sobre la creación de la transformación sanitaria.
