Este conjunto de herramientas para la toma de decisiones sobre la política de presencia familiar ha sido elaborado por un grupo de líderes de enfermería, defensores de pacientes, familiares y ancianos, y otros socios clínicos y no clínicos. Presenta un marco para la toma de decisiones que orienta a los líderes de las organizaciones a la hora de tener en cuenta una serie de factores a la hora de ajustar las políticas de presencia familiar, como las condiciones locales, la disponibilidad de recursos, el impacto en la equidad y la posibilidad de que los pacientes sufran daños si se les aísla de sus seres queridos durante un encuentro sanitario.
Cómo creamos una transformación cultural hacia la Atención Centrada en la Persona.
Nuestra Certificación de Excelencia en la Atención Centrada en la Persona representa el mayor logro en la creación de una cultura organizativa que involucra a los pacientes, las familias, el personal y la comunidad para mejorar la salud y el bienestar general.
Descubre los retos
Embárquese en un descubrimiento mutuo para descubrir sus necesidades, retos, puntos fuertes y principios clave.
Desarrollar un plan
Co-diseñamos e implementamos soluciones que posicionan sus esfuerzos de atención centrada en la persona para el éxito y la sostenibilidad.
Ejecutar soluciones
Adopte medidas para hacer realidad sus objetivos y el estado futuro de su PCC aplicando las soluciones identificadas.
Cultivar la transformación
Cultive su transformación mediante la inculturación, la responsabilidad, la innovación y las mejores prácticas.
Validar lo aprendido
Reconozca los progresos realizados y celebre sus logros, al tiempo que fija objetivos para seguir avanzando.