Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertença (DEIB)
A inclusão promove o envolvimento, e o envolvimento é hoje mais importante do que nunca. Com as taxas de demissão a aumentar em todo o sector da saúde, onde é que estamos a falhar enquanto sistemas de saúde? É altura de avaliar e abordar as nossas áreas de melhoria e criar culturas de pertença.
Transformar as organizações
Melhoria de 60%
Aumento de 35%
1,9 vezes
Conheça o estado atual do DEIB
A avaliação abrangente da Planetree foi concebida para avaliar o seu estado atual de diversidade e inclusão, permitindo-lhe colmatar lacunas e criar uma cultura que atraia e retenha os melhores talentos, ao mesmo tempo que faz com que os pacientes se sintam vistos, ouvidos e compreendidos.
Melhorar a equidade na saúde
Existe uma ligação inextricável e profundamente enraizada entre disparidades na saúde, factores de risco social e necessidades sociais não satisfeitas. A Planetree está a trabalhar em parceria com organizações para fornecer a avaliação líder baseada em provas, concebida para avaliar o estado atual da equidade na saúde e fornecer um roteiro para esforços de melhoria sustentáveis e de grande impacto.
Melhoria do envolvimento
Os ambientes de trabalho inclusivos são essenciais para melhorar o envolvimento, a retenção e a pertença do pessoal. A Planetree faz parcerias com organizações para promover culturas de verdadeira inclusão e pertencimento. Aproveitando nossa estratégia DEIB líder para criar locais de trabalho que representem as comunidades que você atende.
Dar poder às vozes marginalizadas
Os grupos de afinidade são uma estratégia fundamental para começar a melhorar a cultura de uma forma que satisfaça as necessidades específicas da sua comunidade. Os nossos consultores fornecem um roteiro para a formação de grupos de afinidade autênticos, concebidos para melhorar a equidade na saúde, ao mesmo tempo que promovem culturas diversificadas e inclusivas.
Vamos conversar sobre a criação da transformação dos cuidados de saúde hoje.
