Betrokkenheid en behoud van werknemers
Uw mensen zijn uw cultuur. Bij Planetree geloven we dat elke medewerker een zorgverlener is, met de mogelijkheid en het potentieel om de patiëntervaring en organisatiecultuur te beïnvloeden. Wij werken samen met organisaties om de huidige staat van werknemerstevredenheid en betrokkenheid te beoordelen, en leveren de tools, programma's en middelen die nodig zijn om toptalent aan te trekken en te behouden.
Transformatie van organisatiecultuur
95% van de werknemers
94% van de werknemers
91% van de werknemers
Betere betrokkenheid van werknemers
Medewerkers leveren betere zorg als ze het gevoel hebben dat er niet alleen voor hen wordt gezorgd, maar dat er ook voor hen wordt gezorgd. Van leiderschapscoaching tot training van eerstelijnspersoneel, Planetree begeleidt organisaties bij het beter betrekken en ondersteunen van hun teams, zodat zij patiëntenzorg van topkwaliteit kunnen bieden.
Minder burn-out, betere retentie
Hoewel werknemers om verschillende redenen hun baan kunnen verlaten, blijkt dat ze eerder geneigd zijn te blijven als de cultuur en waarden van de organisatie overeenkomen met die van henzelf. Planetree kan u helpen een cultuur te creëren waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Hogere medewerkerstevredenheidscores
Planetree-organisaties over de hele wereld en over het hele zorgcontinuüm rapporteren bovengemiddelde werknemerstevredenheidsscores. Waarom? Zij plaatsen mensen in het centrum van de zorgervaring. De toename in medewerkertevredenheid correleert direct met patiënttevredenheid, wat ertoe leidt dat meer patiënten kiezen voor Planetree organisaties dan voor andere binnen hun gemeenschap.
Laten we vandaag praten over het creëren van transformatie in de gezondheidszorg.
