Cette boîte à outils pour la prise de décision en matière de politique de présence familiale a été élaborée par un groupe d'infirmières responsables, de défenseurs des patients, des familles et des personnes âgées, ainsi que d'autres partenaires cliniques et non cliniques. Il présente un cadre décisionnel qui guide les responsables d'organisations dans la prise en compte d'une série de facteurs lors de l'ajustement des politiques de présence familiale, y compris les conditions locales, la disponibilité des ressources, l'impact sur l'équité et le risque de préjudice pour les patients s'ils sont isolés de leurs proches au cours d'une rencontre avec un soignant.
Comment créer une transformation culturelle vers des soins centrés sur la personne.
Notre certification pour l'excellence des soins centrés sur la personne représente la plus haute marque de réussite pour la création d'une culture organisationnelle qui implique les patients, les familles, le personnel et la communauté afin d'améliorer la santé et le bien-être en général.
Découvrir les défis
Partir à la découverte mutuelle pour découvrir vos besoins uniques, vos défis, vos forces et vos principes clés.
Élaborer un plan
Nous concevons et mettons en œuvre des solutions qui garantissent la réussite et la pérennité de vos efforts en matière de soins centrés sur la personne.
Solutions d'exécution
Passez à l'action pour concrétiser les objectifs et l'état futur de votre PCC en mettant en œuvre les solutions identifiées.
Cultiver la transformation
Cultiver votre transformation par l'enculturation, la responsabilisation, l'innovation et les meilleures pratiques.
Valider les apprentissages
Reconnaissez les progrès que vous avez accomplis et célébrez-les, tout en fixant des objectifs pour continuer à progresser.